Les jeunes ont un sentiment d’urgence face aux menaces qui pèsent sur l’environnement et ne se reconnaissent plus dans les organisations classiques, qui peinent à répondre à ces défis.
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Adopter une stratégie de prévention santé adaptée aux femmes en entreprise comporte de nombreux avantages. Quelle stratégie et quelles solutions ?
Pour intégrer de nouvelles routines dans son quotidien, la méthode du « stacking » propose d’associer de nouveaux gestes à nos habitudes en s’appuyant sur nos affinités et nos rituels existants.
Une action de prévention santé / QVT est une preuve que l’entreprise s’engage dans une bonne voie pour ses salariés. Mais ne pas se donner les moyens d’aller plus loin serait une grave erreur.